人才是企業發展的命脈，是企業發展壯大的根本。為扎實推動公司人才發展戰略，加強公司管理和人才隊伍建設，加快人才培養的力度和步伐，實現人才助推發展。

2018年12月29日，下午14:30，集團在遠航大酒店隆重召開了企業發展與人才培養工作會議，集團副職以上、省高級職稱人員、集團20周年功勛人物、國家注冊資格人員、青年人才、分公司代表參加了會議。

大會由集團總經理高長春主持，會議主題是圍繞“一二三四五”發展戰略，整合資源，打造人才高地；發揚天園精神，勠力同心，為提前實現“3年計劃5年目標”而努力奮斗。

會上，各部門經理與員工代表踴躍發言，結合部門及自身實際，為公司的發展和人才培養提出了很多建設性的意見和建議。

隨后，高長春總經理代表集團公司領導班子向大會作企業發展和人才培養工作匯報，他在匯報中分析了公司發展和人才現狀，提出了公司發展面臨的機遇和挑戰，明確了人才培養的重要性和緊迫感，并制定了一系列切實可行的、具有針對性的應對舉措。最后，周保澤董事長作了重要講話，他強調，2018年是集團實施“3年計劃5年目標”的開局之年，如何繼續穩步前行，對與會人員提出了要求和希望，要求全員深刻領會今天會議的精神實質，從思想上高度重視人才工作，充分認識人才對公司發展的重要作用，牢固樹立“人才強企”的理念，增強做好人才工作的緊迫感和責任感。

通過此次會議，促進了公司與各級員工的溝通，公司充分了解了員工的訴求，彰顯了天園“以人為本”、“尊重人才、重視人才、人力資源是第一資源”的人才培養理念，同時使人才培養推進工作更具針對性、合理性，實現了員工與公司的和諧共贏，為公司的進一步發展壯大提供了源源不斷的澎湃動力！